「コントローラー」「アナライザー」「プロモーター」「サポーター」と、コミュニケーションの傾向を４つのタイプに分け、それぞれの特徴や最適なアプローチ方法から信頼関係を築いていくことのできるテスト「タイプ分け」。

個人で活用される方はもちろん、組織変革のきっかけづくりとしても高い人気を誇っています。

この度、このテストの受験者数が20万人(Test.jp、ワークブック「タイプ分け for Coaching」、書籍等の合計）を超えたことを記念し、通常1,000ポイントのテストを「キャンペーン価格 500ポイント（=500円)」にてご提供します。

皆さまがご自身のタイプを知り、今後のコミュニケーションにお役立ていただけるよう、また、ご自身のタイプのみならず、「メンバーや部下の方のコミュニケーションタイプを知ることで、一人ひとりと個別対応を図りたい」という方は、この機会を、メンバーや部下の方のコミュニケーションタイプの把握、個別対応のきっかけにしてみてはいかがですか？

キャンペーン期間は2010年7月30日(金)まで延長となりました。

また、より客観的に自身のタイプを知るための360度診断をご希望の方は、「タイプ分け360度」がお薦めです。こちらも、通常4,000ポイントのところ、「キャンペーン2,000ポイント（=2,000円)」にてご提供します。

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「タイプ分け｣について詳しく知りたい方は、「タイプ分けとは」をご覧ください。

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