スタッフルームから

タイプ分け360度では、自分がつけた評価と周りの人がつけた
評価の差が、グラフで一見してわかります。

テストをする前、その差がとても楽しみだったのですが、
私の結果は、自己評価と他者評価の平均に
大きく差がありませんでした。

コントローラー、アナライザー、プロモーターの3つが
なんと自己評価と他者評価平均の差が1ポイントずつ・・・。
サポーターだけ若干自己評価のほうが高い。

差がなくて、あまり面白くないな、とちょっとがっかり。

でも、その後の自由回答のコメントが、
思った以上に楽しかった。

 ・私のコミュニケーションの強み
 ・私の第一印象
 ・私から影響を受けていること

という3つを聞いてみたのですが、
このコメントは●●さんかな、と、
コメントから書いてくれた人を想像したり、
こんなこと、どんなときに思ったんだろう!?と
びっくりしたり。

それにしても、やっぱり「強み」は他の人から聞くことで
自信につながりますね。

私は聞きませんでしたが、
皆さんには、強みと併せて、弱みも聞いてみることを
オススメします。

スタッフF

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