タイプ分け360度　棒グラフ（本人と評価者平均の比較）

タイプ分け360度　棒グラフ（本人と各評価者の比較）

本人と評価者平均の比較

タイプ分け360度　表

お友達の回答結果

YOKOさんのコミュニケーションの強みは？

• 陽気なところ
• 健康的で美しい笑顔、軽やかさ、美しい声、聡明さ(理解のスピードがとても速い)、愛情深さ
• 他の人が自分をどう見るかを「磨かれた自身の表現力」でコントロールし、その才能で自分を魅せ、人を喜ばし、励まし、叱咤激励し、共感・感謝の姿勢を上手く表現することで、相手に幸せ感ややる気を与える。
• 思ったことを素直に伝えられる。 周りを明るくすることができる。 公平。 不快感を与えない。 前向きな言葉が多い。
• 的確に言いたいことを伝えることができる 客観的に物事をとらえているイメージ
• 美人で、笑顔が素敵で、太陽のように輝いている方です それにようこさんは 「他人は、自分で目標に向かっていく能力を持っている」 と、本当に信じていてこれがコーチとして 大成功されている強みだと思う。 クライアントさんは、陽子さんに信じられている自分を 信じようとしてがんばるんだろうなあって思います。
• 陽子さんは、未来に情熱を持っていて、成長したいという意志をもっている。 それは陽子さんの笑顔や声のトーンにも表れていて、出会う人に温かさや肯定的な気持ちを与えていると思う。 また、天性の明るさ、出会う人のガードを解くような力があると思う。 初対面の人も気軽に話しかけることができ、人の輪を広げていくことができる人だと思う。
• ニュートラルな明るさ
• 質問力 気付かせ力
• 明るさ、前向きさ
• いつでも周囲を明るくする ズバっと言う
• ・その場にあった的確な表現をする ・無駄な言葉が少ない ・ポジティブな表現をする ・自己表現を的確にする ・他人の話す内容をニュートラルに受け止める ・感性が鋭い
• 情報を収集し、状況判断する力。 承認する力。 クラインとを安心させるプレゼンス。
• 明るさを印象付けられる 軽やかな感じを与える 知的 スマートさ 洗練
• 人の心を惹き付ける明るさ。信頼感。 心からの承認。
• やはり「すばらしい笑顔」が一番の強みでは、ないでしょうか! 私は、初対面でお会いしたときに強く印象に残りました。
• 明るさ! 夢と希望を持って活動している自分を見せることで、周りの人を同じような気持ちにさせてしまうような明るさがある。
• 明るい雰囲気 積極的なコミュニケーション 明快な発言 核心を突く発言 明晰な話し方
• いつも華やかで明るく、自分の気持ちが落ち込んでいるときでも、コミュニケーションの中で自然にYOKOさんの明るさに引き込まれ、ポジティブな思考に結びつくことが出来る
• 明るい声、トーン　→　緊張をときほぐす、親しみやすさ+安心感 肩書きにとらわれ過ぎない堂々とした(=対等である)姿勢 直観力、それを研ぎ澄ますための集中力 自己受容度の高さ　→　相手を受け入れるための基盤 プレゼン力(思わず、気が付くと、引き込まれています)
• 太陽のような明るさと温かさ。自分の考えをしっかり持っているが、相手を尊重する気持ちが大きく、軽やかさと奥深さを兼ね備えている。素晴らしいお人柄・実力共に抜群★
• 場を読む洞察力と表現力、そして柔軟性に長けていると感じています。 クライエントは皆、自分の将来に明るく希望を持つことでしょう。 生きることを楽しくさせるコミュニケーションですね。
• フレンドリーである、爽やかである、オープンである、共感性が高い、楽しい

YOKOさんはあなたにどんな影響を与えていますか？

• エネルギー
• 太陽のようなエネルギーを与えてくれる。視点を増やすきっかけをいつももらっている。
• 人を喜ばす天才。その言動の一つ一つが勉強になります。
• 自分の指針、羅針盤。 元気をもらえる
• 目標!! 「自分自身をもっと磨かなくっちゃ」と感じます
• 私にとっては、唯一であり理想のコーチ像です。 いつもお会いすると、何か学ぶものを頂く事ができます。 ああいう風に収入とかバリューを堂々と語られると とってもわかりやすく、がんばろうと思えます。
• 未来を描き続けていくことの大切さをいつも教えてもらっている気がします。
• ビジネスの刺激
• 自分への理解の早道の案内役 非常にポジティブな意味で,他人ではなく,自分自身を際立たせてくれる
• パワーを与えて下さいます。 ようこさんの講座を受けるとポジティブになることができる。
• セルフコーチングの題材 軌道修正、原点回帰、自己承認
• ・コーチの見本である ・私のやる気を引き出す ・新しい視点をもらえる ・ポジティブオーラをもらえる
• コーチの大先輩として、成功体験や知識を余すところなくシェアしてくれる。コーチとして成功するために、時間を早めてくれる人。
• あこがれ、あんな風になりたいというイメージを抱かせる 反面、可愛げがあり親しみを感じる 元気になれる
• 情報や学びのチャンスを与えてくれる。 コーチとして、企業家としてのモデル。 エネルギーを高めてくれる。
• コーチングの世界へと導いていただいたことに大変感謝しております。 私は、現在Coach21　CTP進行中(2月度からスタート　K1とK2を無事終えました)であり、「YOKOさんの笑顔」を思い出し励みとしながら活気ある日々を過ごしております。
• 人の話を聞くことの大切さを教えてくれた。
• コーチとしての見本 前へ進む推進力のお手本 戦略家としての先輩
• 　太陽のように明るく、人をひきつける魅力を持った女性。落ち込んでいるときでも、自然にYOKOさんの明るさに引き込まれ、楽しい未来が待っているという気持ちになることが出来ます。
• 初めて出会ったコーチであり、私がコーチングを学ぶきっかけになった存在。YOKOさんの(コーチング)デモを見て、「え!?　何だかよくわからないけど、スゴイ!!」と衝撃を受け、現在(→日々、コーチングスキル、それに不可欠な human skill のことを考え、試行錯誤している、生活の主要部分を占めている)に至ります。 専業コーチとして成功している姿　→　自分のvisionの具現化(?)、「コーチとしてあんなふうに成功したい」と思える存在
• 希望の光を与えてくれる陽子さんは、私にとってかけがえのない特別な存在～メンター～だと感じています。お近くにいると、とても幸せな気持ちになり、うれしくて時間も忘れてしまいます。また、慌ただしい日々の中でも、陽子さんから届くメールや、ブログのメッセージからも輝く素敵オーラを受け取ることができ、私にとって憧れの、本当に素敵な女性です★陽子さんの事が大好きです!!
• 陽子さんの笑顔と雰囲気は人としての魅力を感じさせ、その言動はワクワク感、未来を見つめさせてくれています。心地よくまぶしい存在です。 陽子さんを意識したとき、いつも可能性を感じ、自分の人生にエネルギーを与えてくれます。
• 陽子さんと話していると、自分がやりたいいることが叶う、できるのではという自信がもてる。 切磋琢磨する好敵手

特徴

アイデアが豊富でエネルギッシュで順応性が高いのが特徴です。その反面、計画を立てるのが苦手。また常に人に「影響を与えたい」とも思っています。話すときに、身振り手振りを多く用いたり、人を笑わせたりもします。新しいアイデアを提示して、周りを驚かせることもあります。

対人関係の特徴

一緒にいて楽しい人です。また自惚れ屋でお調子もの、話の展開が速いのも特徴です。規則や慣習にとらわれないため、周りと衝突することもあります。単調で長い話を嫌うため、ポイントを捉えた会話を望みます。また否定的な言葉や、強引な意見を苦手とし、逆に肯定的な言葉や信頼されていることが伝わってくるようなメッセージを受け取りたいと思っています。

関わる時の注意点

やり方を押し付けないこと。仕事を依頼するときは、ある程度、本人に任せましょう。問題の最重要点に意識を向けさせるようにし、問題は理論的に指摘します。否定的なアプローチはやめましょう。このタイプは制限されずに自由に語りたいと思っているため、なるべく会話の間口を広くしておくことが重要です。ただし、プライオリティを見失わないように注意しましょう。承認は言葉を選ばず、肯定的なメッセージを伝えることが大切です。リクエストや提案は、プロモーターの能力を評価しながら行うのが理想的です。

あなたがプロモーターなら

雰囲気やムードで押しても影響されません。ムードは犠牲にしても、単刀直入に結論を話し、コントローラーの意見を率直に聞くようにするというスタンスで臨めば、信頼を得ることができるでしょう。

プロモーターの表現は抽象的になりやすいため、アナライザーには特に意識して具体的な表現を使って話しましょう。目的や情報をしっかりと与えれば、強力なパートナーになるはずです。

新しいこと、楽しいことが大好きなタイプ同士が顔をあわせると、互いのアイデアが刺激になって発想がどんどん広がります。しかし計画性や具体性に書けることが多いため、定期的にフォローすることが重要になるでしょう。

プロモーターはサポーターの前では安心して振舞うことができるため、つい相手に対しての気配りをおろそかにしてしまいがちです。適度な声かけや、承認を大切にし、必要ならば時間をさいてじっくりと話すことが重要です。

各タイプの解説

特徴

行動的、決断力あり、支配的、人間関係より仕事優先、起業家タイプ。

対人関係の特徴

やさしい感情の表現が苦手で、自分以外の人間は弱く、だまされやすい存在だと思っています。自分の弱さを見せないようにするために相手を責める傾向があります。

関わるときの注意点

速いスピードで接し、目標に焦点を当てます。相手をコントロールするのはやめましょう。率直に話し、外側の攻撃性に惑わされないことが重要です。

特徴

行動は慎重、計画するのが好き、客観的、冷静、粘り強い、人や物でなく知識に執着する、理解力や洞察力が高い。

対人関係の特徴

頑固でまじめで、傍観者に徹するタイプです。孤立しても苦にはならず、対人関係も慎重。

関わるときの注意点

彼らのペースを尊重しましょう。表情や態度だけで判断せず、指示は理論的に説明します。またこのタイプが大きな変化を好まないことにも留意します。

特徴

温かく穏やか、人の援助を好む、決断に時間がかかる、直観力がある、感情に基づいて判断する。

対人関係の特徴

他者の気持ちに敏感で、親密な関係を築く。また人の期待に応えるように行動します。拒絶されることを過度に避けるため、ノーと言えず、いい人になろうとしてしまうという特徴もあります。

関わるときの注意点

時にはノーと断ることを提案してみましょう。また話している言葉以外の情報に注意を向け、やっていることを認めます。提案、要求をさせたり、このタイプが話しやすい環境、雰囲気を作ったりすることも重要です。