マネジャーは誰でも、効率が良く、生産性の高いチームを作りたいと思っているはずです。素晴らしいチームが出来上がれば、メンバー一人ひとりが自発的に行動し始めます。このようなチーム作りには、マネジャーがメンバーのモチベーションをうまく上げることが不可欠です。

メンバーのモチベーションを上げるためには、働きやすい環境の整備、やる気が起きる仕事作り、ゴールの設定、報償システムなどが必要です。こういったことをうまく組み合わせることで、素晴らしい雰囲気とカルチャーがチーム内に生まれてきます。

これは、チームのモチベーションを上げるために必要とされるスキルがチェックできるテストです。あなたはメンバーをやる気にさせていますか？ぜひ、チェックしてみてください。